Składki do ZUS w Polskim Ładzie

2022-02-21

Nowa sytuacja gospodarcza, która obowiązuje w Polsce od początku 2022 roku, związana z wprowadzeniem w życie Polskiego Ładu, wprowadziła zmiany również w obszarze składek na ubezpieczenia, odprowadzanych do ZUS.

 

Zmiany te spowodowały spore zamieszanie i wiele pytań przedsiębiorców, które dotyczą głównie tego, jak te składki rozliczać i jaka jest podstawa ich naliczania. Nikt bowiem nie chce niedopłaty czy zaległości w swoich zobowiązaniach do ZUS, ponieważ to wiąże się z poważnymi konsekwencjami finansowymi i znacznym pogorszeniem sytuacji kredytowej w bankach.

 

Główna zmiana – składka zdrowotna

Najbardziej zagadkowa okazała się dla przedsiębiorców składka zdrowotna. Główna zmiana polega bowiem na tym, że wartość składki zdrowotnej uzależniona jest przede wszystkim od wybranej formy opodatkowania.

 

Dotychczas, do końca roku 2021, składka na ubezpieczenie zdrowotne była opłacana w formie zryczałtowanej.

 

Jej podstawę stanowiło 75% średniego miesięcznego wynagrodzenia za pracę, ogłaszanego przez GUS na dany rok. Od tak uzyskanej podstawy wyliczało się 9% składki na ubezpieczenie zdrowotne. W roku ubiegłym było to 381,81 zł.

 

Przedsiębiorcy, którzy rozliczają swoje podatki w oparciu o skalę podatkową lub liniowo, mogą w ten sposób wyliczyć swoją składkę zdrowotną jeszcze w styczniu 2022 roku. Nowe zasady obowiązują ich dopiero od lutego 2022.

 

Zgodnie więc z tym założeniem składka zdrowotna za styczeń 2022 będzie wynosiła 419,92 zł. Wynika to z faktu, że średnie miesięczne wynagrodzenie na 2022 ustalone zostało na poziomie 6221,04. Od tego należy wyliczyć 75%, co daje 4665,78 zł – to jest podstawa wyliczenia składki zdrowotnej. Od tej kwoty wylicza się jeszcze 9%, czyli wartość składki zdrowotnej. W ten sposób uzyskuje się kwotę 419,92 zł.

 

Nowe zasady w Polskim Ładzie

Zgodnie z założeniami Polskiego Ładu składka od osób, które rozliczają się w oparciu o skalę podatkową będzie wyliczana na podstawie uzyskiwanego dochodu, przy czym dochód ten rozlicza się nieco inaczej niż ten, który ustala się dla celów rozliczenia podatku dochodowego (PIT).

 

Wprowadzono pojęcie roku podatkowego, który zaczyna się 1 lutego i kończy 31 stycznia kolejnego roku.

 

Było to konieczne, ponieważ składka za dany miesiąc jest określana na podstawie dochodów uzyskanych za miesiąc poprzedni. Oznacza to, że składka za luty zostanie rozliczona na podstawie dochodów za styczeń.

 

Dochód za pierwszy miesiąc jest tu rozumiany jako różnica pomiędzy przychodem, a poniesionymi kosztami. Odlicza się też składki emerytalno – rentowe, chorobowe i wypadkowe jeżeli nie zostaną one ujęte w kosztach uzyskania przychodu.

 

Dochód za kolejne miesiące jest liczony jako suma przychodów uzyskiwanych od początku roku, pomniejszona o sumę poniesionych kosztów od początku roku. Tak uzyskaną kwotę pomniejsza się o sumę dochodów uzyskanych od początku roku za miesiące poprzedzające miesiąc rozliczany. Uzyskana wartość X zostanie jeszcze pomniejszona. Należy wyliczyć sumę składek emerytalno – rentowych, chorobowych i wypadkowych oraz pomniejszyć ją o sumę składek już odliczonych. Uzyskaną wartość odejmuje się od wspomnianej wcześniej kwoty X. To stanowi podstawę do wyliczenia składki zdrowotnej, która wynosi nadal 9%.

 

Ustawodawca zaznaczył jednak, że bez względu na wartość tych wyliczeń składka zdrowotna nie może być niższa niż 9% minimalnego wynagrodzenia na dany rok. W roku 2022 minimalne wynagrodzenie wynosi 3010zł, więc minimalna składka zdrowotna to 270,90zł. Oznacz to, że jeżeli przedsiębiorca w danym miesiącu nie wygeneruje w ogóle dochodu, to i tak musi zapłacić 270,90 zł składki zdrowotnej.

 

Nie ustalono jednak wartości maksymalnej składki zdrowotnej. Oznacza to, że przedsiębiorcy, którzy generują bardzo wysokie dochody będą musieli zapłacić więcej niż dotychczas, co może się okazać dla nich dość dotkliwe. Przy dochodzie na poziomie 10 000 zł (dochodzie wyliczonym na podstawie powyższych wskazówek), składka zdrowotna wyniesie bowiem 900 zł, a na dotychczasowych zasadach byłoby to niespełna 420 zł. Zgodnie z nowymi zasadami będzie musiał zapłacić ponad dwukrotnie więcej.

---

Zespół Ekspertów ING Księgowość