Fakturowanie i Księgowość

Nie jestem klientem ING


Nie musisz nim być, by móc fakturować i księgować.

Zarejestruj się bez konta

Otwórz konto - klienci bankowi mają łatwiej!

Jestem klientem ING


Korzystasz z bankowości internetowej Moje ING
lub ING Business?

Co warto wiedzieć o kapitale zakładowym?

2023-08-02

Kapitał zakładowy to wkład wnoszony przez wspólników do majątku spółki. Może mieć postać pieniężną lub niepieniężną. Wkładem niepieniężnym może być na przykład aport w postaci wierzytelności, nieruchomości czy majątkowych praw autorskich. Wszyscy wspólnicy po zgromadzeniu majątku muszą dokonać wniesienia wkładu do spółki. W ten sposób pokrywany jest kapitał zakładowy. Zobacz, co warto wiedzieć o kapitale zakładowym, by dobrze się przygotować do jego utworzenia podczas zakładania spółki.
 

Kapitał zakładowy - informacje podstawowe

Wysokość wymaganego kapitału zakładowego zależy od rodzaju spółki, jaka jest tworzona. W przypadku prostej spółki akcyjnej wynosi on zaledwie 1 zł i jest to najniższa wartość spośród obowiązujących obecnie w polskim prawie.

Przy zakładaniu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością wspólnicy muszą wnieść 5000 zł kapitału zakładowego.

Spółka komandytowo - akcyjna musi dysponować kapitałem w wysokości 50 000 zł, a spółka akcyjna w wysokości 100 000 zł.

Ciekawostką jest to, że kapitał zakładowy w całości musi być wniesiony wyłącznie w przypadku spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. W przypadku spółki akcyjnej i komandytowo - akcyjnej wnieść można jedynie 1/4 deklarowanego kapitału. Trzeba jednak pamiętać, że ustawa jasno wyznacza terminy na pokrycie kapitału zakładowego w całości.

Co do zasady kapitał zakładowy ma zastosowanie gwarancyjne. Oznacza to, że stanowi zabezpieczenie roszczeń potencjalnych wierzycieli w razie gdyby spółka była niewypłacalna.

Nie ma jednak przepisów, które zabraniałyby z niego korzystać w inny sposób. Co to oznacza? Z kapitału zakładowego w postaci gotówki można korzystać w celu zakupienia środków trwałych do firmy. Natomiast wkład niepieniężny można zbyć. Środki uzyskane ze sprzedaży wchodzą wówczas w skład majątku spółki.
 

Kapitał zakładowy w różnych spółkach

Kapitał zakładowy w poszczególnych spółkach funkcjonuje na nieco innych zasadach. Znaczenie ma również to, że regulowany jest przez różne przepisy (kodeks spółek handlowych, kodeks spółek cywilnych). Poniżej znajduje się krótkie wyjaśnienie tych zagadnień w raz z rozpisaniem tego na poszczególne spółki.
 

Prosta spółka akcyjna

Jak wspomniano, prosta spółka akcyjna musi wnieść kapitał zakładowy w kwocie co najmniej 1 zł. Jego wniesienie od razu w całości jest obowiązkowe. Bez tego nie jest możliwe dokonanie wpisu w Krajowym Rejestrze Sądowym. Zasady te regulowane są przez kodeks spółek handlowych.
 

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

W przypadku spółek z ograniczoną odpowiedzialnością również trzeba wnieść kapitał zakładowy w całości od razu. Wspólnicy deklarują kwotę, jaką chcą wnieść i muszą ją zgromadzić przed rejestracją spółki. Wspomniane wcześniej 5000 zł to kwota minimalna i wspólnicy mogą zdecydować się na wniesienie większej.

W zamian za wkład wspólnicy nabywają udziały w spółce. Suma udziałów w spółce równa jest wartości kapitału zakładowego. Wszystkie wniesione wkłady muszą być przeniesione na własność spółki jeszcze zanim zostanie ona zarejestrowana.

Jednocześnie spółka ma zakaz podejmowania czynności, które spowodowałyby pomniejszenie kapitału zakładowego, który wskazany jest w umowie spółki.
 

Spółka komandytowo akcyjna i spółka akcyjna

W przypadku spółki komandytowo - akcyjnej w temacie jej kapitału zakładowego zastosowanie mają przepisy prawa handlowego.

Kapitał zakładowy jest wyznaczany przez łączną wartość nominalną akcji wnoszonych przez akcjonariuszy, również tych, którzy są jednocześnie komplementariuszami. Natomiast to w statucie spółki musi być określona wartość kapitału zakładowego (min. 50 000 zł) oraz sposób jego zebrania. Należy również określić ilośc i wartość nominalną akcji.

Obejmowane przez akcjonariuszy akcje muszą pokryć przynajmniej 1/4 ich wartości nominalnej. Dotyczy to obejmowania akcji za pieniądze. W przypadku pokrywania akcji wartościami niepieniężnymi lub pieniężnymi i niepieniężnymi, wówczas akcjonariusze mają obowiązek pokrycia kapitału zakładowego w wysokości co najmniej 12 500 zł.

W przypadku wkładu niepieniężnego należy wnieść go w całości w przeciągu roku od dnia zarejestrowania spółki.


Zespół Ekspertów ING Księgowość